Во II квартале 2026 года в неформальном секторе трудились 15,2 млн россиян — 20,4% всех работающих и максимум для этого периода за семь лет. За год число работающих выросло на 230 тыс., из них 111 тыс. пришлись на неформальный сектор.
Кого Росстат относит к неформальному сектору
В эту категорию входят самозанятые, индивидуальные предприниматели и их сотрудники, а также работники семейных и других предприятий без статуса юридического лица. Поэтому статистика не означает автоматически теневую занятость: в ней объединены разные формы работы вне корпоративного сектора.
Главный сдвиг произошёл внутри самого сегмента. Только 5% его работников, или 750 тыс. человек, одновременно трудились в компаниях, а для 14,5 млн неформальная занятость оставалась единственным источником дохода. За год эта группа выросла на 185 тыс. человек, тогда как число совмещающих самостоятельную работу с занятостью в компаниях сократилось на 74 тыс., или 9%.
Где показатель вырос сильнее всего
Рост показателя в 38 регионах. В Тюменской области он почти удвоился, в Липецкой области увеличился более чем в полтора раза, в Еврейской автономной области — на 40%, в Пензенской — на 36%, в Орловской — на 26%. Самая высокая доля занятых вне корпоративного сектора пришлась на Северный Кавказ: в Ингушетии она превысила две трети, а в Кабардино-Балкарии, Северной Осетии, Дагестане и Карачаево-Черкесии составила почти половину. Минимальные значения — по 3% — аналитики отметили в Магаданской области, Чукотском автономном округе и Свердловской области.
Почему самостоятельная работа привлекает людей
Привлекательность такой занятости связана с быстрым получением заказов без собеседований и оформления в штат, а также с выплатами сразу после смены. По исследованию компании, регулярно подрабатывают более 20% россиян. Дефицит кадров, также побуждает бизнес привлекать людей для отдельных проектов через подрядчиков и платформы.